<働き方改革関連法案の施行日・罰則一覧表>
| 法令改正 | 施行日 | 罰則 | ||
| 大企業 | 中小企業 | |||
| 時間外労働 上限規制 |
一般 年720時間 |
2019年 4月1日 |
2020年 4月1日 |
6か月以下 の懲役 又は 30万円以下 の罰金 |
| ドライバー 年960時間 |
2024年 4月1日 |
|||
| 月60時間超の時間外割増率の引上げ 25%⇒50% | 2010年 4月1日 |
2023年 4月1日 |
||
| 年5日の有給休暇義務付け | 2019年 4月1日 |
30万円以下 の罰金 |
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<働き方改革関連法案の施行日・罰則一覧表>
| 法令改正 | 施行日 | 罰則 | ||
| 大企業 | 中小企業 | |||
| 時間外労働 上限規制 |
一般 年720時間 |
2019年 4月1日 |
2020年 4月1日 |
6か月以下 の懲役 又は 30万円以下 の罰金 |
| ドライバー 年960時間 |
2024年 4月1日 |
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| 月60時間超の時間外割増率の引上げ 25%⇒50% | 2010年 4月1日 |
2023年 4月1日 |
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| 年5日の有給休暇義務付け | 2019年 4月1日 |
30万円以下 の罰金 |
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